口才培训班加盟还有口才培训班教学计划

发布时间：

本篇文章给大家谈谈口才培训班加盟，以及口才培训班教学计划的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

文章详情介绍：

这些家优势远远超于剩下的口才加盟机构

目前，我国幼儿口才教育培训市场品牌众多，教育水平参差不齐。这种现象让投资人和家长非常困扰，他们也很难准确地选择一家靠谱的幼儿口才培训机构。今天我们就给大家来仔细分析一下目前我们熟知的一些幼儿口才培训品牌。

1、金喇叭教育集团

2、金话筒

3、蓝话筒

4、两只黄鹂

5、神墨

6、贝贝

7、卡耐基

8、超级少年

以上我们列举了八家目前国内比较知名的口才培训品牌，为什么要把金喇叭教育集团放到第一位？因为金喇叭教育集团相对于其他机构来说，优势远远超于剩下的口才加盟机构。

金喇叭教育集团是一家以教材研发、少儿口才教育、少儿小主持人培训、少儿表演、少儿口才加盟、教育咨询为一体的综合青少儿语言艺术加盟机构。

金喇叭教育集团自主研发《金喇叭少儿口才与主持》系列教材分幼儿启蒙版、幼儿基础班、少儿提高版、少儿强化版、少儿精华版、才艺版、强化集训版覆盖孩子3-16周岁，包含幼少儿语言训练、朗诵训练、儿听力培训、记忆力训练、表演培训、主持训练为一体的培训教材。加盟金喇叭教育集团培训的机构将拥有自主的“青少儿口才考级”商标权和中心教材的使用权。

加盟我们的优势：相信品牌力量，教材创新，加盟校统一管理，师资培训落地，学校运营管理培训超前，教学管理严格。

金喇叭教育集团

理念：在表演中培养自信，在自信中锻炼口才，口才中体验快乐！

目标：促使全国幼儿园/培训学校引进课程特色，使全中国儿童从小学口才，长大成人才啊。

精神：目标第一，先知先觉，知行合一

宗旨：解决问题，创造价值，赢得信任

从2003年至今金喇叭品牌课程先后在北京、上海、广州、武汉、南京、济南等33个省市开设了分校。《金喇叭少儿口才》以它的科学性、实用性、趣味性和全面性得到了全国各地师生和家长的一致好评。目前全国已经有1500多家加盟分校，3000多个培训机构使用了我们的教材，其中河南省内分校240余家，合作培训机构300多个。

想更多了解金喇叭少儿口才加盟，品牌课程，欢迎在下方留言或者私信小秘老师。

素质教育服务商「童曰」希望以课程授权切入口才赛道

在少儿口才培训领域，知名机构背书对家长的打动力度非常大，然而市场中具备资质的机构部门众多，从各级别文化旅游部组织机构到少儿口才协会都可以建立口才考试等级，并出版配套教材，作为消费者的选择众多。

中传创业团队的少儿素质教育服务商「童曰」成立于2016年，公司为12岁以下儿童提供口才辅导服务，产品包括课程、比赛、分级体系以及针对课程采购商的SaaS系统。具体来说，2019年公司的营业收入来源于三个业务板块：首先是线下直营口才培训机构，主要位于北京市，机构主要以课程试点的目的设立，也对营收产生贡献；其次是口才培训内容的授权；最后承办口才比赛的收入约占营收的三分之一。

「童曰」创始人杜远智认为，未来公司主营业务会以课程授权为主，这项去年年底开始的工作目前完成了3个省的布局，今年会是公司的重点；其次，公司预计保持品牌活动和赛事报名的营收体量，在过去三年这是「童曰」的最主要的现金来源。

为提升课程授权的效率，「童曰」与技术第三方联合设计了一套SaaS系统。这套系统希望解决的痛点是：行业内没有垂直口才类的SaaS，总部动态更新课程资源给加盟机构的功能无法高效实现。「童曰」希望借助定制化的SaaS做好家校沟通，提升加盟方的参与和口才培训的落地。

从市场趋势来看，「童曰」认为口才培训行业的增长点有两个。首先是内容的升级，以「童曰」为例，公司提出“口才3.0”概念，课程内容超越语音发声本身，和戏剧教育，绘本阅读，思维训练等素质教育细分品类结合做拓展，用户群体得到了扩充；其次是消费者观念的转变，家长对孩子12岁前的素质教育投入在稳步提升，例如「童曰」2017年首次做演说家活动，海选报名即达到十万人次，此后每年均可以稳步增长。

在这一领域，「童曰」的竞争对手既包括专注少儿赛道的玩家，也有成人口才公司沿着年龄周期向上做的业务延伸。面对这一竞争格局，杜远智表示公司将充分利用团队在业内的资源积累，打磨好课程，聘请一线课程研发团队将“口才3.0”的概念推向全国。据悉，目前「童曰」青少年演说系列标准课程已经被教育部学校规划建设发展中心“未来学校研究与实验计划”认证为首个课程类重大创新成果。

团队方面，「童曰」教育联合创始人兼CEO李萌毕业于中国传媒大学，2017年至今任教育部中国教育智库网数字化应用研究中心主任；「童曰」品牌创始人兼副总经理杜远智为中国传媒大学传播学在读博士，曾任中央人民广播电台都市之声主持人，中国儿童文学研究会语言艺术委员会常任理事，「童曰」青少年演说系列教材主编。

公司寻求百万级天使轮融资，资金用途主要是扩充市场、运营团队和产品研发。

金喇叭教育集团分享：2020年最火爆的少儿口才培训加盟如何选择？

加盟经营现在已经屡见不鲜，随着教育市场的进一步细分化，少儿口才培训机构异军突起，越来越受到加盟商的青睐。那么有不少人会问，少儿口才培训加盟机构那么多，如何选择呢？

加盟机构的体系是否标准化，直接影响了后期的发展，影响到每个加盟商的直接利益。一个好的少儿口才培训加盟机构，至少需要有以下几点保障：

服务保障

服务保障是加盟商需要考虑的最重要的因素，目前好多少儿口才培训机构都自称自己有完善的服务保障，但实际上后期服务保障却跟不上。声称提供师资保障，也仅仅是在起初的时候进行简单的师资培训。所以要了解，品牌的服务力度是否长久，是否有后期跟进和巩固培训等。

课程体系保障

语言培训机构的课程是否有特色，直接决定了家长会是否选择这家机构。课程体系是否完善，是否不断更新，教学水平是否有保障，这些都关乎于最后的教学效果，对于每个加盟商来说都是很重要的。

运营保障

公司的运营是公司初创阶级最大的难题，选择的加盟机构能否拥有完善的运营模式，运营经验是否专业，这都是加盟商必须考虑的一个因素。

地区专利保障

众所周知，好的产品市场需求是很大的，一个好的产品在一个地区开始试运营，就会受到消费者的爱戴。但是，市场容量是有限的。很多机构没有地区保障，只要交钱，不管三七二十一都统一加盟，最终只会导致市场竞争混乱。所以加盟商要了解，加盟机构是否有地区保障措施，这是规范竞争的一个关键。

很多人选择加盟经营主要是为了方便，背靠大树好乘凉，加盟商可以直接复制执行成熟的操作流程，去掉不必要的麻烦，提高工作效率，在最短的时间内获得最大的收益。但少儿口才培训机构的兴起时间不长，很多品牌的经验其实并不丰富。所以在选择加盟品牌时，加盟商一定要了解该品牌的发展状况，选择经验丰富、品牌影响力强的机构。

想了解更多少儿口才培训或者咨询加盟，记得关注私信我呦

高效工作的“四种习惯”之一计划（1）

习惯二：计划

说到计划，谁都不陌生，可现实生活中，往往就是越是熟悉的事情，越不容易做到位。计划是目标实现的具体步骤和措施。计划的合理与否，直接关系到目标的实现。大到国家下到各行各业都离不开自己的发展“计划”。具体到我们个人要想不糊糊涂涂地过一生，有所发展，就要好好计划自己的一生，最好每天都应有计划。

联想集团的少帅杨元庆，他最初踏入社会的第一份工作是推销电脑软件。十几年内，他从一个默默无闻的打工者成为现在中国著名IT企业的领军人物。有一次在回答记者提问时，他无不感慨地说:“对我人生产生重大影响的有两种习惯，包括现在我一直还在从中受益的，一种习惯是‘勤思考’；另一种习惯是‘善计划’。”