餐饮加盟好做吗(餐饮业加盟店的管理模式)

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加盟是餐饮连锁里一个永恒的话题,近几年更是火爆异常。是否开放加盟,什么时候开放,加盟费怎么设置,怎么吸引加盟者……这些问题都是大家非常关心的。

为此,我们特邀知名餐饮品牌顾问,红餐网专栏作者王冬明,为大家深扒餐饮加盟的“黑内幕”,希望对大家有所启发,以免掉进加盟的大坑里。

( 5) 为正确开展工作提供培训和资源

这个很多做过加盟的品牌老板都深有体会,一两年之后,如果对方不挣钱,干嘛还要继续跟你干,变心是必然的;如果对方挣钱了,干嘛要交钱跟着你干,谁没个品牌梦、创始人梦、加盟圈钱梦啊,变心是绝对必然的。也就是最后变成“不挣钱,骂死你,挣了钱,怼死你”的局面,破局的方法有的是,今天不说,免得跑题。

(1)“滚雪球”战略:

( 6) 其他与特许经营业务有关的重要事项的设定。

要想有效地完成特许经营权的销售, 盟主就应在开始为招募工作花费之前解决这些基本问题,而不是在之后。此外,在进行连锁加盟特许经营权的营销宣传时,盟主通常使用较广的营销方式与宣传媒

( 3) 对加盟店的店址进行评估。

有些餐饮品牌在起初加盟规划的时候,收费都是拿捏不准的,尤其是加盟费这项,很多都是按照三个来参考的:

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原因在于,加盟者因为不懂才花钱找懂的人,让懂的人拿钱办事,以此保证了赚钱的可靠性,而你却嘚嘚嘚的,说了一大堆专业的废话,以此“炫技”放大招儿。

经营权的公司。

劣”的顺序原则,而不管选择的市场是否邻近,即先拣大的“蘑菇”

特许经营体系中, 总部可以从加盟商那里获取的主要收益有: 首期加盟费(加盟金)、特许权使用费 (权益金)和广告费三种。 其中,权益金应是盟主除加盟费之外的收益的主要来源。

( 七) 建立加盟商开业支持系统

( 2) 总部需统一的认识。



( 4) 选择及评估加盟商的步骤有哪些?

托管模式:品牌利用自身的管理团队直接运营加盟店,加盟商除去店面投资费用外,另外付出一定比例的管理费用。

我经常给企业做品牌战略指导,其中一个就是通过加盟布局,让其它行业的先进理念、优质资源、闲散资金、人脉关系的持有者汇聚而来,不但不花钱,还会拿着钱,抱着东西,跪舔献上,美不胜收的赶脚。

E、 培训手册。



C、 营运管理手册。

思迅天店官网

连锁加盟的基本要素包括了关于该商业模式的优惠条款, 双赢的

很多餐饮品牌在和加盟商的谈判中,都会在加盟费的问题上扯皮砍价,其实双方都跑题了,加盟盈利有两大分类:

( 9) 餐厅选址条件的设定。

为了做好这个工作, 应成立开发小组, 并应由企业负责人来担任整个特许经营业务推广的高级主管。 因为在开发的过程中, 一定会碰到许多困难,需要不断地修正、调整,因此,只有具备相当人事权限及决策权的主管,才能推动体系的开发。

    ( 1) 即将推出的产品或服务的设定;

    KNOW-HOW,即“做什么”和“如何做”的操作手册。它是特许人知

    此套路不能说不对,但有些单相思了,大多数品牌一年后的解梦费用,最终会回归到一个点上,那就是“加盟者愿意掏多少钱”,在希望收到的费用与可以要到的费用之间,找一个平衡点。所以,最终的品牌加盟成交价,取决于加盟商的价值感,而绝非价值。



    一般合营模式和供货模式比较常见,类直营多是国际性品牌,品牌加盟模式管控程度比较弱,容易陷入快招骗局。

    所以,不是你放手不管,对方就毫无胜算,也不是你当爹当妈伺候,就能成功的,也许人家当地就是有个免费的门脸,结果比你直营店都挣钱都说不好,瞎操什么心。

    闭眼钱儿:比如装修加价、设备加价、长期的物料供应加价、日后的培训费用、产品营销推广费用、管理费摊销等。

    其实加盟商只关心三个问题:你要多少钱、你能帮我挣多少钱、前两个问题你是不是在扯蛋蒙我,而炫技是解决不了以上三个疑问的。我曾经最高纪录,5分钟说服一个意向加盟商交了全款,不是因为我说了什么金石之言,而是几句贴心的建议而已罢了。

    加盟的5个核心问题

    营业,需要重点考虑三个基本问题:

    不要老拿两句话来说,一句是:“我自己都没整利落,怎么做加盟啊”,另外一句就是“我自己挣钱,真心支持加盟商,加盟商没有理由不挣钱啊” 。

      1、系统适用于餐饮全业态,具有不同的功能版本;

      2、门店无数据库,总部与门店实时数据传输,销售、库存、在途尽在掌握;

      3、强化门店综合利润管理,商品毛利、门店费用、增值业务及人员成本,一目了然;

      4、线上线下一体化,点击或触摸操作,便捷直观;

      5、高效的要货监控,支持播种式拣货,按商品货位取货,让大量单据流管理有序;

      6、严格的SKU管理,强大的会员管理、多样营销工具,小票可打印;

      7、配置导购端,促进导购的工作热情,提升门店整体的业绩;

      1、各个门店的会员,总部集中管理。会员可以在门店商城上跨店购买商品,可以放心充值会员卡,可以预约上门服务;

      2、预约服务:门店后台可以上传预约服务商品,商品信息包括服务名称(输入文字)、到店服务价格(输入数字)、到店服务所需 时间(输入数字,单位为分钟)、服务说明(输入文字或者图片);会员预约成功后,系统自动发短信通知店主。

      3、营销功能:积分抽奖、满减优惠、优惠券、会员卡;

      4、核销功能:普通会员线上购买了产品后,可以选择到门店再享受服务;

      5、数据统计:销售统计(交易量和交易额的详细数据)、数据分析(访问量、访问转化率、会员消费率);

    ( 2) 有关潜在市场及目标顾客需求的调查、分析;

    ( 2) 选择合适的人选

    D、 餐厅管理系统。E、 顾客管理系统。

    ( 4) 明确的指示

    ( 六) 连锁加盟的市场开发

    供货模式:加盟商出资,并负责日常运营,品牌供货并从中获得利润,加盟商自负盈亏。

    品牌投资额的百分比

    ( 1) 根据业务流程, 确定每一个加盟店从加盟接洽到开业的总流程。

    ( 2) 对同一区域的多个店如何保护各店的利益, 而不至于产生恶性竞争?

    有一些不错的品牌,确实火爆,也确实在放加盟,但绝大多数火爆的餐饮品牌,都是演戏给别人看的:有给加盟商看,多蒙俩加盟的;有给投资人看的,不加盟,骗笔大的投资;有给地产商看的,好砍房租;有给物料供应商看的,好压价扎帐有底气;也有给那餐饮同行看的,好让你们死的更快一些。

    谢谢大家坚持看完,以上都是一些扒黑内幕,至于学完的朋友是攻是防,那就暂时不归我管了。

    (3)“保龄球”战略: